Вместо пяти дней в неделю заводчане будут работать только три
Источник:
На заводе УРБО, расположенном на Уралмаше, с 1 декабря 2026 года по 31 мая 2027-го вводят режим неполного рабочего времени. Рабочая неделя сокращается с пяти до трех дней — работать сотрудники будут только в понедельник, вторник и среду, а с четверга по воскресенье отдыхать. Об этом сообщили работники предприятия.
- Рабочее время уменьшится с 40 до 24 часов в неделю.
- Оплата будет пропорциональна отработанному времени, то есть зарплата снизится примерно на две пятых.
- Мера, по данным источника, затронет весь завод.
«Работы нет, заказы отсутствуют, людям объявили о сокращении рабочего времени уже не первый раз», — рассказал один из сотрудников предприятия.
По его словам, в конце сентября руководство уведомило коллег о сокращении рабочего времени и выдало на подпись уведомление и дополнительное соглашение к нему. Оба документа имеются в распоряжении редакции.
С теми, кто откажется работать в новых условиях, обещали расторгнуть трудовой договор до начала декабря.
«Люди подписали обе бумаги, а в приказе на первом листе поставили отметку о несогласии. Но такой подход руководства все равно лишил работников права уволиться по сокращению, а значит, люди не получат полагающиеся им выплаты. Получается, что те, кто подписал оба документа, уволятся по собственному желанию либо вынуждены будут работать за копейки до 1 мая 2027 года. Людям отказывают в решении проблемы и заключении нового допсоглашения», — бьет тревогу собеседник.
Завод УРБО — филиал ООО «Уралмаш НГО Холдинг». Предприятие выпускает буровое и нефтегазовое оборудование. По данным сервиса «Контур.Фокус», компания, владеющая заводом, зарегистрирована в Москве в 2010 году. Информация об учредителях фирмы скрыта. Свежих данных о финансовых показателях также нет. Последний раз компания отчитывалась о них в 2021 году: тогда выручка составила 4,6 миллиарда рублей, чистая прибыль — 118,6 миллиона. Во всем холдинге, который включает предприятия в Тюмени, Волгограде и Отрадном, трудится свыше трех тысяч человек.
Подобное происходит не впервые. Год назад уральские заводы массово переходили на сокращенную рабочую неделю. Волна трудностей докатилась даже до таких гигантов производства, как Уралвагонзавод, корпорация «ВСМПО-Ависма», Серовский завод ферросплавов и комбинат «УралАсбест». Эксперты по рынку труда объясняли, что это значит.
