Полученные премии позволят сотрудникам полиции достойно отметить новогодние праздники.
Сотрудники полиции Екатеринбурга стали получать крупные новогодние премии. Их размер колеблется от 30 до 350 тысяч рублей до вычета налогов и зависит от должности и звания.
Бывший сотрудник ведомства пояснил: «Это происходит из-за сильного некомплекта (от 20 до 50% в зависимости от подразделения). Деньги выделяются, но раз человека нет, то идет экономия фонда денежного довольствия. В конце года эти деньги уходят на премии».
Аналогичная практика существовала и в прошлом году, когда средний размер премии составлял 100-150 тысяч рублей. Однако часть сотрудников осталась без выплат. Согласно закону, полицейский, имеющий непогашенное дисциплинарное взыскание, не может получить премию — только её снятие.
«Очень обидно. Поощрением может быть только снятие ранее наложенного взыскания. Человека наказали, он стал хорошо работать, а всё равно премию не получит. Получается, он дважды наказан. Я знаю, что в некоторых коллективах сотрудники даже скидываются деньгами в такой ситуации, чтобы их коллега не остался без средств на Новый год», — добавил собеседник.
В отличие от полицейских, учителя Екатеринбурга в этом году не получили новогодних премий из-за отсутствия средств в бюджете.
Трудовое законодательство не обязывает нанимателей выплачивать 13-ю зарплату. Однако такая премия может быть предусмотрена внутренними правилами организации, положением о премировании или трудовыми договорами. Эксперты ранее разъясняли, кто имеет право на подобные выплаты в текущем году.
Ранее в декабре жители Урала из различных компаний сообщали о массовых задержках заработной платы и увольнениях.
