Работодатели всё чаще требуют от специалистов навыков работы с цифровыми инструментами
Потребность в сотрудниках, умеющих работать с цифровыми технологиями, увеличивается в Екатеринбурге. Только в октябре в области появилось свыше 600 рабочих мест, где это умение является обязательным.
«Чаще всего такие условия встречаются в вакансиях программистов и разработчиков, системных администраторов, но они возникают в предложениях и для бухгалтеров, делопроизводителей, менеджеров по закупкам, маркетологов и HR-специалистов».
Наибольшее вознаграждение в 580 тысяч рублей предлагают руководителю направления разработки. От кандидата ждут умения вести крупные проекты от идеи до запуска, глубоко анализировать код, проверять работы подчинённых, быстро создавать собственные алгоритмы и понимать чужие.
C# разработчик с шестилетним опытом может получать до 400 тысяч рублей. Инженер машинного зрения, согласный на переезд в Татарстан, предлагается зарплата 277 тысяч рублей.
Креативный директор в строительной компании может зарабатывать от 250 тысяч рублей в месяц.
Интернет-маркетолог в логистической фирме обещает доход от 124 тысяч рублей, а тренер по обучению YandexGPT — до 120 тысяч рублей ежемесячно.
Ранее сообщалось о вакансиях в Екатеринбурге с оплатой от 270 тысяч рублей, а также о методах привлечения кадров предприятиями Урала.