Более полугода Александр доказывал право на 56-дневный отпуск вместо обычных 42
Источник:
Музыкальный руководитель детского сада № 134 на Уралмаше в Екатеринбурге Александр (имя изменено) добился предоставления удлиненного отпуска. В группах дошкольного учреждения есть дети с ограниченными возможностями здоровья, что подтверждено заключениями психолого-педагогической комиссии. Эти малыши посещают музыкальные занятия и участвуют в утренниках наравне с остальными.
Педагог добился, чтобы ему предоставили удлиненный отпуск
Источник:
Законодательство гарантирует педагогам, работающим с детьми с ОВЗ, отпуск продолжительностью 56 суток — на две недели больше стандартных 42 дней для учителей. Ранее чиновники отказывали Александру, объясняя это тем, что он ведет обычные занятия, а не работает по адаптированной образовательной программе.
Екатеринбуржец также получил разъяснения от Министерства образования Свердловской области
Источник:
На финальной встрече с представителями работодателя ситуация изменилась. Екатеринбуржец рассказал: «Это была очень непростая и долгая борьба. Ко мне в детский сад пришли представители Министерства образования Свердловской области, департамента образования Екатеринбурга, районного управления образования, Профсоюза — 13 чиновников и я один. Я готовил обращение в суд, почти всё собрал для этого, но в результате отпуск мне дали по приказу. Осталась единственная проблема, что от педагогов всех детского сада стали скрывать статус ОВЗ у детей, хотя это изменение в условиях труда, так как к таким детям нужен абсолютно другой подход».
После возникшего конфликта в детском саду № 134 сменилась заведующая. Теперь учреждением руководит Наталья Смолякова.
